パートタイムと有期雇用労働者の待遇改善に向けて改正された「同一労働同一賃金ガイドライン」が、10月1日に施行されました。 定年後に有期契約で再雇用された人もこのルールの対象であり、正社員との待遇差は、基
「年金プラス月〇万円引き出す」という定額引き出しの持つ「収益率配列のリスク」を避けるためには、引き出しを「率」で考えるという戦略が必要になります。 『60代からの資産「使い切り」法』（日本経済新聞出版） 「優秀」な人が集まっているはずの組織で、なぜ不条理な運営が繰り返されるのか？ 今回は日本の組織の同調圧力と「若手の牙を抜く構造」について。 日本企業の“組織的茶番”を分析する組織学の第一人者、太田肇・同