「優秀」な人が集まっているはずの組織で、なぜ不条理な運営が繰り返されるのか？ 今回は日本の組織の同調圧力と「若手の牙を抜く構造」について。 日本企業の“組織的茶番”を分析する組織学の第一人者、太田肇・同 無意識に周囲に好かれようとしていない？ つい冷たい飲み物を選んでいない？ 感謝をするのは相手のため？ 1つでも「はい」と答えた人は、心と体のサインを見落としているかもしれない。 人間関係の疲れも、満たさ
60代以降のお金の使い方として、「年金プラス月〇万円引き出す」という方法をとっている人は多いのでは？ ただ、運用しながら取り崩しをはかる「資産活用」の場合、この「定額引き出し」には思いがけないリスクが