組織への「一体感」が、実は優秀な人材の可能性を狭めているとしたら――。 M&Aや働き方の多様化が当たり前となった今、一律の理念浸透や帰属意識の強要は、組織の適応力を奪う足かせとなり得ます。
「個人と組織の 東京都は、2025年10月には無痛分娩の費用助成を始め、無痛分娩率が31.2％と全国で最も高い。 多くの女性たちからも歓迎の声が出たが、東京都に続く女性への助成は都道府県では2026年9月現在見られない 原則、輸入が禁止されている中国産の豚肉などを含んだソーセージを密輸したとして、中国籍の女が逮捕されました。 ずらりと並ぶ大量のソーセージ。 家畜伝染病予防法違反の疑いで逮捕されたのは中国籍で住居不詳のアル