職場内で孤立している人や、孤独を感じている人がいても、表面化しにくいため、多くの組織で見過ごされがちです。 職場の孤独を、組織の生産性低下や離職を引き起こす深刻な経営課題として指摘するのは、筑波大学・働 ◆長い歴史は「新しきを知る」姿を映す 「温故知新（故（ふる）きを温（たず）ねて新しきを知る）」を最も雄弁なかたちで実現した本である。 なにしろ「故き」は人類の起源、「新しき」は二十一世紀なのだから。 毎年の暑さの長期化は、もはや日常となっている… 強い日差しと熱気から身を守るため、老若男女を問わず、遮熱やUV対策は必須となった。 こうした背景により、各社からはさまざまな暑熱対策アイテムが市場に投入