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コミュニケーションの主導権は、話し手ではなく聞き手にある(DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー)

Sat June 27 • 03:00 AM • 8 min read • 119 views
コミュニケーションの主導権は、話し手ではなく聞き手にある(DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー)
■学ぶ組織、教える組織をつくる 生産性向上のための最善の方法は、人に教えさせることである。 知識社会において生産性の向上をはかるには、組織そのものが学ぶ組織、教える組織とならなければならない。 ( 下諏訪町が拠点の女子ソフトボールチーム「大和電機ブルーレイカーズ」が全日本実業団選手権で3年ぶり3度目の優勝。 劇的なサヨナラ勝ちで日本一に輝きました。 今月、徳島県で開かれた、実業団日本一を争う「 ■AI時代に組織を変革し、競争優位を築く AIの活用が企業活動のあらゆる領域に広がる中で、経営課題は「AIを導入するか否か」から、「AIをどう組織や業務に組み込み、競争優位へと結びつけるか」へと移

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