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高学歴のジョブホッパー化を決定づける「プライド」と「1度目の転職」…ステップアップではなく「リセット」を繰り返す、予後不良の高学歴たち(みんかぶマガジン)

Sun July 05 • 03:10 AM • 7 min read • 930 views
高学歴のジョブホッパー化を決定づける「プライド」と「1度目の転職」…ステップアップではなく「リセット」を繰り返す、予後不良の高学歴たち(みんかぶマガジン)
就活において、仲間づくりや情報収集をどう進めればいいか分からない28卒も多いのではないだろうか。 本稿では、慶應義塾大学野球部で活動しながら外銀5社から内定を得た常松広太郎氏の実体験と気づきをお届けす 20代前半にイギリスから日本へ移住し、地方の高校で英語教師として働き始めたが、独特な職場文化に大きな衝撃を受けた。 休暇明けに職場全員へお土産を配る義務感や、有給を病欠用に温存せざるを得ない仕組み、サー IDXアドバイザーズ(IDX Advisors)のベン・マクミラン(Ben McMillan)氏は、クライアントがハイパースケーラーによる投資削減を懸念していると語る。 マクミラン氏は最近、ハイパースケ

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