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異文化チームにおける価値創出を実現する次世代型グローバルリーダーの条件 ― 国際比較研究にもとづく「知識型リーダー」から「共創型リーダー」への転換 ―(Meiji.net)

Thu February 26 • 03:30 AM • 6 min read • 720 views
異文化チームにおける価値創出を実現する次世代型グローバルリーダーの条件 ― 国際比較研究にもとづく「知識型リーダー」から「共創型リーダー」への転換 ―(Meiji.net)
大楠栄三(明治大学 法学部 教授) 社会生活全般において、“真実”を欲する姿勢が弱まっているように感じます。 皆が言っているからと自分も同じ意見を口にすること、皆がやっているからと同じ振る舞いをするこ 松井 英樹(明治大学 専門職大学院 法務研究科 教授) M&Aの大型案件が相次ぎ、海外投資家の存在感が高まるいま、日本企業のガバナンスは大きな転換点に立っています。 セブン&アイの買収提案、日産とホン 黒﨑 典子(明治大学 商学部 准教授) 少子化が進む現在の日本社会は、さまざまな国にルーツを持つ人々との共生なくしては成り立つことができません。 2025年6月末には在留外国人数が395万人を超え、過

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