従業員が難病に罹患（りかん）した際、人事部門や管理職はどのように対応すべきでしょうか。 難病には、「治療が長期にわたる」「外見からは分かりにくい」などの特徴があり、仕事との両立支援には特有の難しさがあり 「梅雨や台風の時期になると頭痛がする」「季節の変わり目はどうも調子が上がらない」。
従業員からこうした不調を訴える声を聞くことはないでしょうか。 それは「気象病」かもしれません。 検査では異常が見つかりにく パート収入を増やそうとしたとき、「年収の壁を超えると損をする」という話を聞いたことがある人も多いでしょう。
例えば、現在の年収が100万円程度で、110万円くらいにしたいと考えたところ、「扶養から外れて