「もうはまだなり、まだはもうなり」。 先週（6月15〜19日）の東京市場の値動きを見て、久しぶりにこの相場格言を思い出した。 この格言は値動きと投資家心理を表すものとして有名だ。 それを思い出したきっかけは 人間誰しも、愚痴を聞いてほしいときもあれば、喜びを分かち合いたいときもある。 それは学校の教員も同じだ。 つらい経験に共感したり、笑い話にほっこりしたり、はたまた、成功体験をシェアしたり――、そんな学校現
企業の持続的成長に向けて、事業構造の変革は重要な課題の一つです。 変革を担う人材、とりわけ経験豊富なシニア層の活躍をいかに促すかは、多くの人事担当者が向き合うテーマではないでしょうか。
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