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「給与は社員が自分で決める」「決裁なしで備品購入可能」 20年連続で売上減少、老舗「缶」企業を蘇らせた6代目の改革とは(賢者の選択サクセッション)

Tue March 31 • 09:30 PM • 5 min read • 874 views
「給与は社員が自分で決める」「決裁なしで備品購入可能」 20年連続で売上減少、老舗「缶」企業を蘇らせた6代目の改革とは(賢者の選択サクセッション)
大楠栄三(明治大学 法学部 教授) 社会生活全般において、“真実”を欲する姿勢が弱まっているように感じます。 皆が言っているからと自分も同じ意見を口にすること、皆がやっているからと同じ振る舞いをするこ 毎日、たくさんの新しいお店が登録されている「食べログ」。 そんな「食べログ」のデータベースの中でも、オープン早々、高い評価の口コミがあったり、多くの「保存」をされたりしている『注目のお店』を食いしん坊ラ 1970年創業、東京・神奈川を中心に「クリーニングWAKO」を展開する株式会社和光の三代目社長・勝川由康氏(46)。 その承継は想像を絶するものだった。 会社員から家業へ転じた直後に配属された「六本木ヒル

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