老けない暮らしを目指すうえで欠かせないのは、人がなぜ老いるのかというエイジングの知識。 細胞研究や百寿者の追跡調査などに携わる4人の専門家に、注目のキーワードを聞いた。
「管理職は罰ゲームだ」。 そんな言葉がささやかれるほど、現代の日本企業のマネジャーは過剰な負担を強いられています。 多様化する部下の価値観、複雑化する業務、成果へのプレッシャー。 困難な状況を乗り越えるため 「同年代の活躍を見て、自分だけが取り残されているように感じる」「今の会社で成長できるビジョンを描けない」。 こうした不安から、早期離職を選択する若手社員が後を絶ちません。 筑波大学 人間系 准教授の尾野裕